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SUMMARY:Vortrag: bEM & Organisationsentwicklung – Stärkung der Arbeitgeberm
 arke für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit
DESCRIPTION:In einem sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld gewinnt das betr
 iebliche Eingliederungsmanagement (bEM) zunehmend an Bedeutung. Dieser Vort
 rag geht jedoch über die gesetzlichen Anforderungen hinaus und beleuchtet, 
 wie ein strategisch ausgerichtetes BEM nicht nur die Integration von Mitarb
 eitern fördert, sondern gleichzeitig die Organisationsentwicklung positiv b
 eeinflusst.\n\nInhalte:\n\nVerknüpfung von BEM und Organisationsentwicklung
 Strategische Integration des BEM in die OrganisationsentwicklungspläneWechs
 elseitige Potenziale für eine nachhaltige UnternehmensentwicklungArbeitgebe
 rmarke stärken durch gezieltes BEMWie BEM die Unternehmenskultur und -ident
 ität beeinflusstMitarbeiterbindung und Rekrutierung als Schlüssel zur Arbei
 tgebermarkeWettbewerbsfähigkeit durch gesunde MitarbeiterProduktivitätsstei
 gerung durch effektive GesundheitsförderungFallbeispiele erfolgreicher Unte
 rnehmen und deren WettbewerbsvorteileWirtschaftlichkeit und BEMKosten-Nutze
 n-Analyse des BEM-ProzessesPraxisnahe Ansätze zur Steigerung der Wirtschaft
 lichkeitDiskussion und Fragen\n\nDiese Veranstaltung richtet sich an Führun
 gskräfte, Personalverantwortliche und -entwickler und bEM Interessierte, di
 e ihre Unternehmensstrategie um ein zukunftsorientiertes BEM erweitern möch
 ten. Erhalten Sie neue Impulse, um die Arbeitgebermarke zu stärken, die Wet
 tbewerbsfähigkeit zu steigern und dabei gleichzeitig die Wirtschaftlichkeit
  des Unternehmens zu optimieren.
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